منتديات مرافئ عراقية - Iraq Ports -Iraqi Forum
سجل في المنتدى واذا لم تفعله عن طريق الاميل انتضر فقط ساعتين وسوف نفعله تلقائيا

تحياتي


منتديات مرافئ عراقية - Iraq Ports -Iraqi Forum

اهلا وسهلا بك في ღ منتديات مرافئ عراقية ღ منورنا يا   {زائر}. نرحب بل عضو الجديد genaemad


 
الرئيسيةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 البرنامج التدريبي : الجدارات الوظيفية اسطنبول – تركيا للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
arabhouse
عـ،،ـــــ،،ـضـ،ــــ،ـو مـ،ـــ،ـرمـ،ـــ،ـوق
عـ،،ـــــ،،ـضـ،ــــ،ـو مـ،ـــ،ـرمـ،ـــ،ـوق
avatar

انثى عدد المساهمات : 432
تاريخ الميلاد : 14/07/1984

مُساهمةموضوع: البرنامج التدريبي : الجدارات الوظيفية اسطنبول – تركيا للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م   الثلاثاء أبريل 07, 2015 4:17 pm

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
(الجدارات الوظيفية)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 31 مايو الى 4 يونية 2015 م
يهدف البرنامج الي تعريف المشاركين والمشاركات بأساسيات ومقومات الجدارة الوظيفية والإدارية.  تطوير المهارات الإدارية والإشرافية لدى القيادات . تعميق وعي القيادات الإدارية بأبعاد مهمتهم وأهدافها . التعرف على التجارب الدولية الناجحة في مجال التطوير الإداري لا لغاية التقليد وإنما للحاق بالمؤشرات العالمية. التعرف على عناصر الجدارة الإدارية والتمكين الوظيفي، التدريب على آلية الاستفادة منها. اكتساب المهارات والفنون التي تساهم بشكل مباشر في تنمية الأداء الوظيفي. التعرف على كيفية استخدام نظام قياس الأداء المتوازن في وضع منهج الإدارة الاستراتيجية موضع التطبيق. اكتساب مهارة كيفية قيادة الرسالة الاستراتيجية المنظمة من خلال الأبعاد . تنمية معارف ومهارات المشاركين في بناء وإدارة فرق العمل القادرة على تحقيق الجدارة الإدارية وتطوير الأداء . التعرف ثقافة المشاركة وتؤدى لتكوين اتجاهات إيجابية تجاه الموضوعات المؤسسية ( وعى مشارك ). اكتساب ثقافة التبعية وتؤدى لتكوين اتجاهات سلبية تجاه الموضوعات المؤسسية (وعى سلبى أو تابع ) ثقافة المحدودية وتؤدى لتكوين علاقة ضعيفة مع الموضوعات المؤسسية ( وعى محدود ) . التعرف على محددات (عناصر) الواقعية القيادية لدى الجماعة. 

مستهدفين في ذلك : قيادات ومديرو الإدارات بالموارد البشرية والشئون المالية و الإدارية وشئون العاملين، والتخطيط والمتابعة والجودة ، وكذلك العاملين في هذه الإدارات والأقسام، والمسئولون عن التدريب.
الرقابية وكل ذي صلة.


وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.



لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
البرنامج التدريبي : الجدارات الوظيفية اسطنبول – تركيا للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» b m w 2015
» بخلاء اخر زمن
» فرش الجماجم والهياكل العضمية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات مرافئ عراقية - Iraq Ports -Iraqi Forum :: منتديات مرافئ عراقيه العامه Forums ports of Iraqi General :: منتدى مرافئ العام Forum General port-
انتقل الى:  
.

.: عدد زوار المنتدى :.

المواضيع الأخيرة
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 679 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو genaemad فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 53227 مساهمة في هذا المنتدى في 7335 موضوع