[url]
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
الاتصال الفعال والتميز في دبلوماسية التعامل والتاثير في الآخرين
باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)
[/url]
ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255
[url]
وفيما يلي بقية الدورات الادارية :
· دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه
· دورة ادارة الوقت و تنظيم العمل
· دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه
· دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات
· دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع
· دورة هندسه النجاح وتطوير الذات
· دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره
· دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية
· دورة الامداد و الدعم اللوجستي
· دورة حل المشكلات و اتخاذ القرارات
· دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
· دورة مهارات الادارة الوسطى
كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون
[/url]
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com
الأحد مايو 03, 2020 8:34 am
