منتديات مرافئ عراقية - Iraq Ports -Iraqi Forum
سجل في المنتدى واذا لم تفعله عن طريق الاميل انتضر فقط ساعتين وسوف نفعله تلقائيا

تحياتي


منتديات مرافئ عراقية - Iraq Ports -Iraqi Forum

اهلا وسهلا بك في ღ منتديات مرافئ عراقية ღ منورنا يا   {زائر}. نرحب بل عضو الجديد سلمان


 
الرئيسيةالتسجيلدخول

شاطر
 

 دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
دوره تدريبيه
بـ،ــــ،ـرنـ،ــ،ـس الـ،ــ،ــمـ،ــنـ،ـتـ،ــدى
بـ،ــــ،ـرنـ،ــ،ـس الـ،ــ،ــمـ،ــنـ،ـتـ،ــدى
دوره تدريبيه

انثى عدد المساهمات : 1232
تاريخ الميلاد : 18/12/1987

دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Empty
مُساهمةموضوع: دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440   دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1الأحد يناير 13, 2019 4:06 am

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

 

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

 

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

 

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

 

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

 

[rtl]معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل[/rtl]

 

محاور الدورة  :

 

 

[rtl]الهدف: [/rtl]

 


  • [rtl]إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.[/rtl]
  • [rtl]التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.[/rtl]
  • [rtl]تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.[/rtl]
  • [rtl]تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.[/rtl]
  • [rtl]إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]


[rtl]المعنيين : [/rtl]


  • [rtl]المدراء ورؤساء الأقسام.[/rtl]
  • [rtl]موظفي إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.[/rtl]


 

[rtl]المحتويات:[/rtl]

[rtl]مقدمة في إدارة الموارد البشرية[/rtl]



  • [rtl]ماهي إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.[/rtl]
  • [rtl]الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]أهمية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.[/rtl]


[rtl]مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز[/rtl]



  • [rtl]تعريف الفعالية.[/rtl]
  • [rtl]الطرق التقليدية لقياس الفعالية.[/rtl]
  • [rtl]المعايير الحديثة لقياس الفعالية.[/rtl]
  • [rtl]علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.[/rtl]
  • [rtl]المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.[/rtl]
  • [rtl]الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..[/rtl]


[rtl]فعالية إدارة الموارد البشرية[/rtl]



  • [rtl]تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.[/rtl]
  • [rtl]العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.[/rtl]


[rtl]كفاءة إدارة الموارد البشرية[/rtl]



  • [rtl]المفاهيم المختلفة للكفاءة.[/rtl]
  • [rtl]الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.[/rtl]
  • [rtl]علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.[/rtl]
  • [rtl]المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]


[rtl]التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية[/rtl]



  • [rtl]معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.[/rtl]
  • [rtl]النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  • [rtl]إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]


 

 

 

[rtl][url][/url][url][/url][/rtl][url]

 

[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]

 

[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]

 

 

[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]

 

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]


 

[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

 

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

 

 

[/url]

 

 

[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com
[/rtl]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات مرافئ عراقية - Iraq Ports -Iraqi Forum :: منتديات مرافئ عراقيه العامه Forums ports of Iraqi General :: منتدى مرافئ العام Forum General port-
انتقل الى:  
.

.: عدد زوار المنتدى :.

المواضيع الأخيرة
» دورة إدارة الموارد البشرية وفقاً لمدخل إدارة الجوده الشاملة تعقد في لندن باريس مدريد
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1اليوم في 12:39 am من طرف دوره تدريبيه

» دورة الإتجاهات المعاصرة في إداره الموارد البشريه تعقد في تركيا ماليزيا جورجيا لندن
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1اليوم في 12:34 am من طرف دوره تدريبيه

» دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف تعقد في المغرب تونس مصر لبنان الاردن دبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1اليوم في 12:27 am من طرف دوره تدريبيه

» دورة تدريبية في خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور تعقد في برشلونه تايلاند اندونيسيا
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1أمس في 4:22 pm من طرف دوره تدريبيه

» دوره في مجال مهارات الاتصال الاستراتيجي في العلاقات العامه تعقد في لندن باريس روما
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1أمس في 4:14 pm من طرف دوره تدريبيه

» دورة هندسة العلاقات العامه وتنظيمها وفق معايير الجوده الشامله تعقد في تركيا ماليزيا
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1أمس في 4:07 pm من طرف دوره تدريبيه

» دورة اخصائي المسؤوليه الاجتماعية و معايير ISO26000 تعقد في المغرب الامارات شرم الشيخ
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1أمس في 3:59 pm من طرف دوره تدريبيه

» البرنامج التدريبي المعايير المهنية المتقدمة في نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1الإثنين نوفمبر 11, 2019 8:48 pm من طرف ايمن الجندي

» Next Generation Excel - Advanced Business and Financial Reporting course in Dubai
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Icon_minitime1الإثنين نوفمبر 11, 2019 3:49 am من طرف دوره تدريبيه

أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
دوره تدريبيه
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Vote_rcap1دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Voting_bar1دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Vote_lcap1 
ايمن الجندي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Vote_rcap1دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Voting_bar1دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى لعام 1440 Vote_lcap1 
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 711 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو سلمان فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 55889 مساهمة في هذا المنتدى في 10025 موضوع